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公司选择人才时,应当选择实干型人才,要让正常的工作秩序取代“996”,就必须在选择员工方面下功夫选择实干型实用性,脚踏实地完成工作的人才,比马虎,爱拖沓,需要加班完成任务的员工要重要企业应该积极调整工资发放情况,可以开设更多的员工福利等,提高本公司的基本口碑针对“补休,补假,补薪”。
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